尊敬的各位新老客戶以及廣大的佳環(huán)朋友：
新年好！廣州佳環(huán)電器科技有限公司于2016年2月18日（正月十一）已正常開工，各項工作一切照常運行。新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。感謝各位新老客戶以及廣大佳環(huán)朋友多年來對廣州佳環(huán)臭氧廠的默默支持和幫助，新一年佳環(huán)會一如既往的為廣大新老客戶做好產(chǎn)品、做好服務(wù)。
回首2015年，是值得佳環(huán)人回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，有汗水，有淚水，有風(fēng)和日麗，有驚濤駭浪，是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年，是努力拼搏的一年，也是我們值得驕傲的一年。這一年，在廣州佳環(huán)臭氧基地領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為臭氧基地新一年的發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
新年開工第一天，我們欣喜的看到我們很多優(yōu)秀的老員工返回工作崗位，一批新員工也加入到佳環(huán)行列，更讓我們驕傲的是，很多新員工都是老員工帶來的，通過他們，他們已經(jīng)初步了解認(rèn)識了廣州佳環(huán)臭氧基地，在以后的時間，他們也會慢慢融入佳環(huán)這個大家庭。員工是企業(yè)的生命，現(xiàn)在用工荒困擾著諸多企業(yè)，佳環(huán)臭氧廠開工幾天來的上工率讓我們壓力減輕不少，正月半以后會有更多的老員工回來，他們是臭氧基地的財富。借此機會，向佳環(huán)臭氧廠的新老員工的到來表示感謝！ 新一年，廣州佳環(huán)要在企業(yè)管理和企業(yè)制度上再下重拳，打造企業(yè)文化，樹立亞麻企業(yè)形象。
第一、立創(chuàng)業(yè)之心，推動企業(yè)永不停步。
今日佳環(huán)已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們必須給佳環(huán)“立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻(xiàn)之心，立責(zé)任之心，實現(xiàn)由價值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑?，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實力。
第二、立制度之制，推行公司“狼性”管理。
發(fā)展的佳環(huán)積淀了成功經(jīng)驗的同時，也形成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就佳環(huán)能否更加輝煌的關(guān)鍵。我們將在內(nèi)部建立一套合理的淘汰及晉升機制，采用適者生存的法則，推行公司的狼性管理。
第三、為昌盛立人，培育集團(tuán)人才梯隊。
人才是佳環(huán)的第一資本，是佳環(huán)發(fā)展的力量之源。新一年我們要做到以下四點：一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標(biāo)準(zhǔn)。二是合理地引進(jìn)人才、增強佳環(huán)的人才梯隊。三是提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，將員工價值追求與企業(yè)愿景相結(jié)合。四是注重員工心態(tài)培養(yǎng)，佳環(huán)是一個年輕有活力的企業(yè)，我們應(yīng)該具備積極樂觀、堅定自信、認(rèn)真負(fù)責(zé)、永不自滿、知足感恩的心態(tài)，才能讓佳環(huán)和個人走得更遠(yuǎn)、飛得更高。
所有的一切舉措都是為做更好的臭氧設(shè)備，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為出發(fā)點。佳環(huán)是一個激情成就夢想的舞臺。佳環(huán)是一個期待與客戶共同成長進(jìn)步的舞臺。
如有業(yè)務(wù)咨詢請直接撥打總機020-62112909或手機13427537114，或直接發(fā)送郵件至[email protected]!
在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的2016年，佳環(huán)臭氧能為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)！
感謝各位新老客戶的支持及信任！祝各位在新的一年生意興隆!猴年發(fā)大財！
